Studenten und Mitarbeiter der Harvard University waren sowohl mit Antisemitismus als auch in Islamophobie inmitten einer tief polarisierten Atmosphäre auf dem Campus einer der Top-Universitäten in den Vereinigten Staaten konfrontiert.
Die Veröffentlichung der Berichte am Dienstag folgt der Einrichtung getrennter Task Forces zur Bekämpfung antijüdischer und anti-muslimischer Stimmung im vergangenen Jahr in den Proteste des Campus gegen Israels Krieg gegen Gaza.
Es kommt auch, dass Harvard in einen juristischen Kampf mit US-Präsident Donald Trump über die Entscheidung seiner Regierung verwickelt ist, mehr als 2 Mrd. USD für die Finanzierung der Universität zu frieren
In einer Erklärung, in der die Ergebnisse angekündigt wurden, sagte Harvard -Präsident Alan Garber, dass jüdische, israelische und zionistische Gemeindemitglieder „offene Marker ihrer Identität, um Konfrontation zu vermeiden“, während muslimische, arabische und palästinensische Mitglieder der Gemeinschaft das Gefühl beschrieben haben, dass sie „beurteilt, falsch dargestellt und zum Schweigen genommen“ gefühlt wurden.
“Besonders beunruhigend ist die berichtete Bereitschaft einiger Studenten, sich gegenseitig mit Verachtung als mit Sympathie zu behandeln, die darauf bedacht ist, zu kritisieren und zu rot, insbesondere wenn sie die Anonymität und Distanz gewährt, die Social Media bietet”, sagte Garber.
“Einige Studenten gaben an, von ihren Kollegen in die Peripherie des Campuslebens gedrängt worden zu sein, weil sie sind oder was sie glauben, was unser gemeinsames Gemeinschaftsgefühl erodiert hat.”
Die Task Force bei der Bekämpfung von Antisemitismus und antiisraelischer Voreingenommenheit sagte in ihrem Bericht, dass die Voreingenommenheit in Harvard und in der Wissenschaft „in der Wissenschaft in der Wissenschaft toleriert, gepraktet und toleriert worden war.
In einer Online -Umfrage gaben 26 Prozent der jüdischen Studenten an, sich körperlich unsicher zu fühlen, während 39 Prozent gaben, sie hätten sich an der Universität nicht wie zu Hause gefühlt, teilte die Task Force mit.
Fast 60 Prozent der jüdischen Studenten gaben aufgrund ihrer Meinungen an, „Diskriminierung, Stereotypisierung oder negative Vorurteile“ zu erleben. Nur 25 Prozent glaubten, dass es keine „akademische oder professionelle Strafe“ gibt, um ihre Ansichten auszudrücken, sagte die Task Force.
Unter anderem im Bericht zitierte die Task Force einen unbenannten israelischen arabischen Studenten mit der Aussage, dass die Israelis aus ihrem ersten Tag auf dem Campus „an soziale Diskriminierung gewöhnt“ werden.
„Die Leute, die sich weigert, mit Ihnen zu sprechen. Nicht einmal so tun, als wäre sie nett. Einige Leute geben vor, nett zu sein und beenden Gespräch [a] höfliche Art, wenn sie es herausfinden [I am] Israelisch und dann nicht mit mit [me] Wieder “, zitierte der Bericht den Schüler.
Die Task Force zur Bekämpfung von Anti-Muslim-, Anti-Arab- und anti-palästinensischen Voreingenommenheit fand ein ähnliches Klima der Feindseligkeit und beschreibt auf dem Campus ein „tiefsitzendes Gefühl der Angst“ und einen Zustand der „Unsicherheit, Verlassenheit, Bedrohung und Isolation“.
“Muslimische Frauen, die Hijab und pro-palästinensische Studenten tragen, die Keffiyehs tragen, sprachen darüber, dass sie sich mit verbaler Belästigung stellen,” Terroristen “genannt wurden und sogar gespuckt wurden”, sagte die Task Force.
“Das Problem der Doxxing wurde besonders als ein bedeutendes Anliegen hervorgehoben, das nicht nur die körperliche Sicherheit und das geistige Wohlbefinden, sondern auch die zukünftigen Karriereaussichten beeinflusst”, fügte sie hinzu und bezog sich auf die Praxis der Offenlegung der persönlichen oder identifizierenden Informationen einer Person online.
Fast die Hälfte der befragten muslimischen Studenten und Mitarbeiter berichtete, auf dem Campus körperlich unsicher zu sein, während 92 Prozent der Ansicht waren, dass sie glaubten, sie würden berufliche oder akademische Strafen wegen Ausdrucks politischer Ansichten ausgesetzt.
“Als muslimische Schüler haben wir in ständiger Angst gelebt”, zitierte die Taskforce einen namenlosen Schüler.
„Seit Monaten fuhren Lastwagen auf dem Campus und zeigten die Gesichter muslimischer Studenten… meine Kollegen, die ihre Arbeit verloren haben, wurden nur wegen der Führung muslimischer Glaubensorganisationen zum Trocknen ausgelassen, sobald sie ihre Angebote widerrufen hatten.
Beide Task Forces gaben eine Reihe von Empfehlungen für die Bekämpfung von Vorurteilen auf dem Campus ab, einschließlich der Erweiterung des Zugangs zu juristischen Dienstleistungen zur Bekämpfung von Doxxing und der Priorisierung der Zulassung von Studenten, die eine offene Untersuchung unterstützen.
Garber sagte, die Universität würde ihre Bemühungen verdoppeln, um sicherzustellen, dass es ein Ort ist, an dem „Ideen begrüßt, unterhalten und umstritten werden, um Wahrheit zu suchen“ und „gegenseitiger Respekt ist die Norm“.
“Besonders wenn die Spannungen hoch sind, müssen wir uns die Herausforderung annehmen, uns so zu sehen, wie wir es wirklich sind, einzigartige Personen mit komplexen Überzeugungen und Identitäten, unsere Vorurteile hinter sich lassen und sich mit Freundlichkeit und Sorge einhalten”, sagte er.