NEW YORK-Die Fakultätsunion für das öffentliche Universitätssystem der New Yorker Universität von New York, die die City University of New York, hat letzte Woche eine Stimmen des Israel-Boykotts aufgehoben, einen Monat nachdem die 30.000-köpfige Labour Group die Veräußerung von israelischen Institutionen genehmigt hat.
Die Union, der Professional Stab Congress (PSC), ist seit Jahren ein Schlachtfeld für Anti-Israel-Aktivismus, und einige jüdische Professoren haben die Gruppe von Voreingenommenheit und Diskriminierung seit langem beschuldigt.
Die Abstimmung zum Boykott Israel war in der Union spaltend, und von der Cuny Administration, dem New Yorker Gouverneur Kathy Hochul, und zwei Gruppen, die die jüdische und israelische Fakultät im Cuny-System vertreten, kritisierten.
Der am 23. Januar verabschiedete Text der Beschluss zitierte die Zahl der Todesopfer in Gaza und Anti-Israel-Maßnahmen des Internationalen Strafgerichtshofs und des Internationalen Gerichtshofs als Gründe für den Boykott.
In der Resolution würde der PSC seine eigenen Mittel von “Anlagebeiwerten zu israelischen Unternehmensaktien und Staatsanleihen” veräußern. Die Resolution forderte auch das Altersvorsorgesystem der Lehrer, eine New Yorker Gemeindeinstitution, auf, eine „vollständige Desinvestition aus Israel“ zu erlassen. In einem Viertel des Pensionsplans der Gewerkschaft tragen die Teilnehmer der Gewerkschaft zum Ruhestandssystem bei, teilte die PSC im letzten Monat der Times of Israel mit.
Die Resolution verabschiedete die PSC-Delegierte mit einer engen Stimme von 73-70. Der Exekutivrat der Gewerkschaft und die Hauptbeamten lehnten die Beschluss aus, teilte die PSC der Times Israels mit.
Am 20. Februar hielt die Gewerkschaft eine zweite Abstimmung über die Entschließung der Veräußerung ab. Es wurde mit 113 gegensätzlichen und 63 zugunsten abgelehnt, sagte der PSC.
„Die Versammlung der Delegierten entschied sich für die Aufhebung der Resolution, da im 23. Januar Unregelmäßigkeiten identifiziert wurden. Die Unregelmäßigkeiten wurden korrigiert und eine Revote wurde abgehalten “, sagte ein PSC -Sprecher, der sich weigerte, weitere Kommentare zu den Unregelmäßigkeiten abzugeben.

Die Demonstranten zielen auf Hillel am Baruch College, Teil des Cuny -Systems, in New York City, 6. Juni 2024. (Luke Tress)
Manfred Philipp, ehemaliger Vorsitzender des Senats der Fakultät und ehemaliger Offizier der Gewerkschaft, der Verbindungen zur Gruppe aufrechterhalten hat, sagte, die Gewerkschaft habe eine weitere Abstimmung abgehalten, weil alternative Delegierte gestimmt hätten, als sie nicht sollten.
Jeder Campus im CUNY -System verfügt über regelmäßige und alternative Delegierte in der Leitungsversammlung des PSC. Die alternativen Delegierten können nur dann abstimmen, wenn die regulären Delegierten nicht anwesend sind. Während der Israel -Boykottabstimmung stimmten jedoch einige alternative Delegierte neben ihren regulären Delegierten ab und gaben die Maßnahme genügend Stimmen, um sie zu bestehen. Die Abstimmung erfolgt durch eine Händeausstellung, daher war nicht sofort klar, dass sowohl reguläre als auch alternative Delegierte gestimmt hatten. Außerdem waren Delegierte von anderen Standorten nicht anwesend, so dass es keinen Überschuss an Stimmen gab, die von einigen Standorten doppelte Abstimmung angegeben hätten.
Die Gewerkschaftsführung lehnte den Boykott ab, und die Abstimmung war umstritten und eng, sodass die Führung überprüfte, ob Alternativen gestimmt hatten, als sie nicht zugelassen durften, und die Unregelmäßigkeiten fand, sagte Philipp.
Es war nicht klar, ob die Alternativen absichtlich abgestimmt hatten, als sie es nicht sollten. Wenn die Alternativen vor den regulären Delegierten in das Treffen eingecheckt hätten, wären sie nicht darüber informiert worden, dass die Stammgäste bereits da waren, sagte Philipp.
Eine Boykottabstimmung in Israel hätte die Gewerkschaft in Verhandlungen mit Stadt- und Staatsbeamten beeinträchtigen können, die sich einer solchen Maßnahme widersetzen.
Die Gewerkschaftsführer “wollten wirklich nicht, dass es sich verabschiedet, nicht, dass die Gewerkschaftsführung pro-israel ist, aber die Führung der Union interessiert sich für das Wohlergehen der Union und den Erfolg der nächsten Vertragsrunde”, sagte Philipp.

Demonstranten blinken ein umgekehrtes Dreieck, ein Hamas -Symbol, am Baruch College in New York City, 6. Juni 2024. (Luke Tress/JTA)
Die Resolution war die jüngste Anti-Israel-Maßnahme, die in den letzten Jahren vor der Union kam.
Im Mai lehnte der PSC eine Resolution ab, in der ein Israel -Boykott gefordert wurde, das sich von der im letzten Monat verabschiedeten Maßnahme unterscheidet.
Ebenfalls im vergangenen Monat lehnte der Oberste Gerichtshof der USA ab, einen Fall von jüdischen Professoren gegen die Union zu übernehmen. Eine Gruppe von Professoren, die mit Safe Cuny, einer pro-israelischen Gruppe, angeschlossen waren, reichte diesen Fall 2022 anfänglich gegen die Union ein, nachdem die PSC eine Resolution verabschiedet hatte, in der Israel kritisiert und ein Boykott nachgedacht wurde. Jüdische Professoren sagten, die Maßnahme sei diskriminierend und Dutzende traten aus der Union zurück. Ein Richter in New York wies den Fall im vergangenen Jahr ab und führte die Kläger an den Obersten Gerichtshof der USA an.
Im vergangenen Jahr verurteilte die Gewerkschaft bei Proteste in ganz Cuny einen pro-palästinensischen Streik ihrer eigenen Mitglieder, unterstützte aber auch studentische Demonstranten in mehreren Aussagen.
Die PSC sagt, dass sie 30.000 Fakultäten und Mitarbeiter an den 25 Colleges von CUNY repräsentiert. Cuny ist Teil des Stoffes von New York City mit mehr als 230.000 Studenten in den fünf Bezirken.
Der Anti-Israel-Aktivismus und die Vorwürfe des Antisemitismus haben das Cuny-System seit Jahren durchgebaut, auch seit dem 7. Oktober 2023, der Hamas-Ansturm und dem darauf folgenden Krieg.
Eine von Hochul angeordnete Untersuchung sagte im vergangenen Jahr, dass sich viele jüdische Studenten nicht sicher fühlen, und forderte eine Überarbeitung des Cunys Systems zur Behandlung von Antisemitismus.
Cuny hat in den letzten Jahren einige Gegenmaßnahmen ergriffen, darunter die Einrichtung eines jüdischen Beirats für die Führung des Schulsystems und die Erleichterung von Studentenbesuchen im Manhattans Museum für jüdisches Erbe.