Über 15.000 britische Soldaten haben zwischen November 2023 und Oktober 2024 die Streitkräfte verlassen, berichtete The Telegraph am Samstag. Obwohl die Regierung versucht, die Rekrutierungskrise mit einer Rekordlohnerhöhung einzudämmen, kommt es weiterhin zu Rücktritten.
Die Zeitung stellte fest, dass mehr als die Hälfte der 15.119 Menschen, die im angegebenen Zeitraum die Streitkräfte des Landes verlassen hatten, freiwillig zurückgetreten waren. Berichten zufolge rekrutierten sie jedoch im gleichen Zeitraum rund 12.000 Soldaten, was zu einer Nettoverkleinerung des Militärs führte.
Im Juli kündigte das Verteidigungsministerium eine Gehaltserhöhung um 6 % an, die größte seit mehr als zwei Jahrzehnten, um die grassierende Rekrutierungskrise zu bewältigen. Der Telegraph stellte fest, dass dieser Schritt jedoch nichts an der aktuellen Situation änderte, da neue Rekruten weiterhin zu den am schlechtesten bezahlten Beamten im Vereinigten Königreich gehörten.
Berichten zufolge sind die inflationsbereinigten Löhne für Armeesoldaten seit 2011 nur um 1,9 % gestiegen, im Vergleich zu den entsprechenden Zuwächsen von 13,39 % und 10,14 % für neue junge Ärzte und Lokführer.
Laut einer von der Zeitung zitierten Umfrage der Streitkräfte erreichte die Zufriedenheit mit dem Grundgehalt des Militärs im Mai den niedrigsten Stand seit Beginn der Aufzeichnungen. Die Umfrage, die vor den Erhöhungen der Regierung durchgeführt wurde, ergab, dass nur 32 % der Befragten angaben, mit ihren Gehaltspaketen zufrieden zu sein.
Anfang des Monats behauptete Alistair Carns, der Verteidigungsminister und ehemalige Royal Marine, dass die reguläre britische Armee in nur sechs Monaten ausgelöscht werden könnte, wenn sie gezwungen wäre, einen Krieg vom Ausmaß des Ukraine-Konflikts zu führen.
Nach den neuesten Zahlen des Verteidigungsministeriums (MoD) gab es im Oktober 2024 181.550 Angehörige der Streitkräfte des Landes, einschließlich des gesamten vollzeitlich ausgebildeten und ungeschulten britischen Militärpersonals. Dies bedeutet einen Rückgang von 2 % seit dem 1. Oktober 2023.
Im November sagte ein Sprecher des Verteidigungsministeriums, dass die derzeitige Regierung eine Rekrutierungskrise „geerbt“ habe, und fügte hinzu, dass in den letzten 14 Jahren jedes Jahr Ziele verfehlt worden seien.
„Wir haben den Mitarbeitern bereits die größte Gehaltserhöhung seit Jahrzehnten ermöglicht und 100 veraltete Richtlinien abgeschafft, die die Einstellung von Mitarbeitern blockieren und verlangsamen“, betonte das Ministerium.
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